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在為民服務中彰顯組工干部的使命擔當

發布時間:2019-10-31 16:00:49 影響了:
  在為民服務中彰顯組工干部的使命擔當

  通過在主題教育中的學習,我更加清楚地認識到,黨保持與人民群眾的血肉聯系至關重要,在主題教育中,把握好“為民服務解難題”的具體目標意義十分重大,具體到組織工作,就是要做好以下三個方面。

  要把準為民服務的“脈搏”。把準脈方能知病因。習總書記指出:“要教育引導廣大黨員干部了解民情、掌握實情,搞清楚問題是什么、癥結在哪里,拿出破解難題的實招、硬招。”所以服務人民群眾,首先要弄清楚群眾需要我們做什么,我們能為群眾做什么。在這次主題教育中,組織部門要以更高的標準和要求聯系基層、聯系群眾,多下基層,深入一線,主動傾聽基層和群眾的呼聲,了解社情民意,搞清楚基層和群眾的所思所想所盼,把需求摸清、問題找實。知病因更要明病理。對發現和收集的問題,更多地聽取基層和群眾的意見,認真從組織部門自身出發檢視反思,找準原因,挖深根源,拿出有針對性的對策舉措,實實在在為基層和群眾辦好事、解難題。

  要開好破解難題的“良方”。一方面要堅持問題導向,把解決和整改基層群眾反映強烈的、黨的建設需要解決的、省委巡視反饋等問題,同開展主題教育結合起來,在最短的時間內把整改措施落實到位。另一方面要立足本職工作,認真踐行新時代黨的組織路線,樹立正確選人用人導向,突出政治標準,真正把忠誠干凈擔當的干部發現出來、使用起來,堅持嚴管厚愛,激勵干部新時代新擔當新作為,培養干部的斗爭精神,增強斗爭本領;以提升組織力為重點,加快推進城市基層黨建“五化”工程,啟動基層黨建“三化”建設,統籌抓好各領域黨建工作,使基層黨組織成為推動改革、服務群眾、凝聚人心、促進發展的堅強戰斗堡壘;深化人才發展體制機制改革,全面對接落實《XXX市人才新政30條》及配套文件,持續優化平臺打造和人才服務,為扎根XX、服務XX的人才提供施展才華的寬廣舞臺,不斷提高黨的建設和組織工作質量,切實提升基層黨組織和黨員干部為民服務解難題的水平。

  要發揮模范部門的“功效”。組織部門作為模范部門,要按照中組部長陳希同志的要求,在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上走前頭、作表率;在堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署上走前頭、作表率;在深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中走前頭、作表率。圍繞服務XX改革發展大局,在“三城同創”、掃黑除惡、城鎮脫貧解困、項目建設等中心工作中,找準定位、立足職責、聚焦主業,不缺位、不越位、不錯位,始終做到區委有號召,組織部門有行動。組工干部是組織部門的肌體細胞,一言一行均代表著模范部門的形象,要做到政治上絕對可靠,對黨絕對忠誠,堅持陽光、進取、踏實、學習的理念,在各項工作中勇于爭先創優,爭當排頭標兵,以為民服務的實干實績實效彰顯組工干部的使命擔當。

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